為認真貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述，牢固樹立人才引領發展戰略地位，營造良好的聚才引才留才政策環境，吸引高層次專業人才，加快建設高素質人才隊伍，為集團公司發展建設提供強有力的人才保障與智力支持，根據實際，國控集團制定印發了《引進高層次專業人才管理辦法(試行)》。
該辦法明確了引進對象及條件、人才待遇、引進程序、管理與考核等內容。
后續，人力資源部將認真落實《引進高層次專業人才管理辦法(試行)》，營造良好的聚才引才留才政策環境。
為認真貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述，牢固樹立人才引領發展戰略地位，營造良好的聚才引才留才政策環境，吸引高層次專業人才，加快建設高素質人才隊伍，為集團公司發展建設提供強有力的人才保障與智力支持，根據實際，國控集團制定印發了《引進高層次專業人才管理辦法(試行)》。
該辦法明確了引進對象及條件、人才待遇、引進程序、管理與考核等內容。
后續，人力資源部將認真落實《引進高層次專業人才管理辦法(試行)》，營造良好的聚才引才留才政策環境。