為深入推進集團公司全面從嚴治黨及黨風廉政建設向縱深發展，實踐好監督執紀“四種形態”，并不斷增強集團公司中層及以上管理人員廉潔自律的政治自覺、思想自覺和行動自覺，提高拒腐防變、抵御風險的能力。根據“一準則兩條例”有關規定，結合公司實際情況，集團紀委對集團公司各部室、子公司中層及以上管理人員開展了廉政談話工作。
本次廉政談話采取“一對一”單獨談話的形式，集團紀委書記房寶軒同志分別與各部室、各子公司負責同志就思想認識和履職工作、如何正確對待和行使權力、如何提高廉潔風險防控意識和廉潔從政等方面進行座談；并結合談話對象工作崗位存在的傾向性、苗頭性問題和可能存在的風險隱患進行了分析。
集團紀委書記房寶軒同志就如何做到清正廉潔、抓好本職工作提出了三點要求:一是要充分認清當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢任務，時刻保持清醒頭腦;二是要堅持嚴于律己，爭當廉潔自律的先進模范，切實做到履職盡責、遵紀守法、廉潔自律，善始善終;三是要增強責任意識，既要抓好本部室人員的思想教育和管理，又要認真落實好職責范圍內的黨風廉政建設。
通過談話，使各部室、各子公司負責同志進一步提高了對黨風廉政建設的認識，增強了廉潔自律的意識，并對如何結合崗位實際，正確履職盡責有了更加清晰的思路，從而抓早抓小、防患于未然，將全面從嚴治黨要求落到實處。