為深入推進集團公司全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，實踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，并不斷增強集團公司中層及以上管理人員廉潔自律的政治自覺、思想自覺和行動自覺，提高拒腐防變、抵御風(fēng)險的能力。根據(jù)“一準(zhǔn)則兩條例”有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，集團紀(jì)委對集團公司各部室、子公司中層及以上管理人員開展了廉政談話工作。
本次廉政談話采取“一對一”單獨談話的形式，集團紀(jì)委書記房寶軒同志分別與各部室、各子公司負責(zé)同志就思想認識和履職工作、如何正確對待和行使權(quán)力、如何提高廉潔風(fēng)險防控意識和廉潔從政等方面進行座談；并結(jié)合談話對象工作崗位存在的傾向性、苗頭性問題和可能存在的風(fēng)險隱患進行了分析。
集團紀(jì)委書記房寶軒同志就如何做到清正廉潔、抓好本職工作提出了三點要求:一是要充分認清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢任務(wù)，時刻保持清醒頭腦;二是要堅持嚴(yán)于律己，爭當(dāng)廉潔自律的先進模范，切實做到履職盡責(zé)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，善始善終;三是要增強責(zé)任意識，既要抓好本部室人員的思想教育和管理，又要認真落實好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
通過談話，使各部室、各子公司負責(zé)同志進一步提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識，增強了廉潔自律的意識，并對如何結(jié)合崗位實際，正確履職盡責(zé)有了更加清晰的思路，從而抓早抓小、防患于未然，將全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。